Lucrați de la forța de muncă la domiciliu

lucrați de la forța de muncă la domiciliu opțiuni fiabile stabile profitabile strategie pe termen lung

Informații despre coronavirus și dreptul muncii Rumänisch Faire Mobilität 1. Când am voie să stau acasă?

Munca la domiciliu | Locuri de munca |.

Nu există un răspuns clar. Nu aveți voie să stați acasă doar din teamă să nu vă infectați. Angajatorul poate să reacționeze cu o avertizare sau după caz cu o concediere.

  • Munca la domiciliu Locuri de munca.
  • Cum să lucrați la domiciliu în introducerea datelor online
  • Recenzii despre opțiunea binară migesco
  • Activitățile de intrare online a datelor au devenit mult mai răspândite, întrucât companiile angajează contractori independenți cu sediul în întreaga lume.
  • Principalele avantaje ale opțiunii
  • Descărcați demo gratuit forex
  • Старик утратил к нему всякий интерес, прихожане встали и запели гимн.

Dacă s-a dovedit că ați intrat în contact cu o persoană care deja s-a infectat cu coronavirusul, vă este recomandat să clarificați dacă trebuie să intrați în carantină. În cazul în care nu mai puteți merge la muncă pentru că trebuie clarificat dacă ați fost infectat cu acest virus, să nu uitați să anunțați angajatorul cât mai repede posibil și să prezentați o adeverință de la medic.

Cum să lucrați la domiciliu în introducerea datelor online

Pentru binele dvs. În caz de carantină sunteți obligat să stați acasă și angajatorul trebuie să plătească salariul în continuare. Regulă generală: Când vă îmbolnăviți — lucrați de la forța de muncă la domiciliu dacă ați fost infectat cu coronavirus sau lucrați de la forța de muncă la domiciliu de alte boli — trebuie să trimiteți angajatorului și casei de sănătate scutirea medicală de la medic.

muncesc de acasa online/ Я работаю из дома онлайн

Pe timp de boală aveți dreptul la continuarea plății salariului normal de către angajator timp de șase săptămâni. Din cauza situației actuale, s-a hotărât că, până la 23 iuniese poate obține un certificat de incapacitate de muncă Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung de maximum 14 zile, fără a merge la medic, fiind suficientă o conversație telefonică cu medicul.

Am voie sa iau concediu în cadrul perioadei de probă? Și în perioada de probă aveți dreptul la concediu. Dacă vi se cuvin de exemplu 24 de zile de concediu de odihnă pe an, în timpul perioadei de probă aveți dreptul la câte 2 zile de concediu pe lună. Cu toate acestea, șeful vă poate interzice luarea de concediu pe durata perioadei de probă.

Certificatul de incapacitate de muncă va fi trimis acasă prin poștă. Această regulă este valabilă doar pentru: Pacienții cu boli ale căilor respiratorii superioare care prezintă simptome ușoare Pacienții cu afecțiuni ale căilor respiratorii superiore, care au simptome ușoare și sunt, de asemenea, suspectați că sunt infectați cu virusul 2. Ce trebuie să faceți dacă v-ați infectat cu coronavirus?

În cazul în care v-ați infectat cu coronavirus trebuie să anunțați cât mai repede angajatorul și să-i comunicați perioada pentru care ați primit scutirea medicală de la medic. Pentru a preveni răspândirea virusului vă recomandăm să vă informați și colegii și colegele cât mai repede posibil despre faptul că v-ați infectat cu coronavirus.

Ce se întâmplă dacă există o persoană infectată în firma mea? Chiar și în acest caz, nu aveţi voie să staţi acasă. Dacă ați avut contact apropiat cu persoana infectată, Autoritatea de Sănătate Publică Gesundheitsamt vă va contacta și vă va trimite în carantină.

Sunt obligat să mă duc în deplasare într-o regiune cu o răspândire ridicată de coronavirus?

Office for the Equal Treatment of EU Workers

Obligațiile unui contract de muncă includ de regulă și deplasările. Dacă riscul de infecție este constatat de autoritățile germane Gesundheitsamt - direcția de sănătate publică, Landratsamt - Instituția Prefectului, poliție sau alteleatunci nu trebuie să călătoriți în aceste regiuni.

Ce se întâmplă dacă firma suferă de pe urma epidemiei și nu vă mai poate da de muncă? Angajatorul poate depune o cerere de indemnizație pentru şomaj tehnic Kurzarbeitergeld. Angajatorul primește un sprijin financiar de la Agenția naţională pentru ocuparea forței de muncă Arbeitsagentur pentru salariile angajaților.

Munca de la domiciliu

Dacă angajatorul vă trimite acasă, trebuie să țineți minte că este obligat să vă plătească mai departe salariul. Vă recomandăm să cereți angajatorului să vă confirme în scris că vă trimite acasă sau dacă acesta refuză să vă ofere un document scris, încercați să nu vorbiți cu el despre aceasta fără a vă asigura că aveți pe cineva ca martor la discuție.

Angajatorul nu are voie să vă oblige să luați zile libere ca să epuizați orele suplimentare. Fără acordul dvs.

lucrați de la forța de muncă la domiciliu ce poți câștiga pe internet

Dacă angajatorul decide să închidă firma preventiv, acesta este obligat să plătească mai departe salariul dvs. Nu semnați niciun document pe care-l primiți de la angajator din cauza epidemiei de coronavirus.

Este posibil ca dvs.

Deutscher Gewerkschaftsbund

Semnătura dvs. Da, însă valoarea indemnizaţiei de şomaj tehnic depinde de când ați început Minijobul. Începerea unui Minijob în timpul şomajului tehnic: Dacă ați început Minijobul în același timp sau după şomajul tehnic, salariul de la Minijob se ia în considerare la calcularea indemnizaţiei.

lucrați de la forța de muncă la domiciliu cum câștigă bani milionarii

Să spunem că dvs. Aţi intrat în şomaj tehnic și primiți acum 1. Venitul obţinut din Minijob nu influenţează valoarea indemnizaţiei de şomaj tehnic, indiferent dacă prestaţi orele de muncă în aceleaşi zile lucrătoare ca şi la locul iniţial de muncă.

Regula de mai sus se aplică în mod egal veniturilor din activități independente sau activităților de tip Minijob. Începerea activității de minijob înainte de intrarea în Kurzarbeitergeld: dacă ați avut un Minijob înainte de introducerea şomajului tehnic în firma dvs. Atenție: începând cu 27 martiese aplică următoarele excepții: dacă Minijobul este într-un domeniu relevant pentru sistem de exemplu, asistența medicală în spitale și farmacii, agricultura și aprovizionarea cu alimentesalariul câștigat nu intră în calculul indemnizației de şomaj tehnic Kurzarbeitergeldatâta vreme cât veniturile totale rezultate din salariul normal, şomajul tehnic și câștigurile suplimentare nu depășeșc salariul brut de bază.

Nu uitați că trebuie să informați imediat angajatorul dacă doriți să vă mai luați un loc de muncă, fie el doar Minijob.

Condiții de muncă

Angajatorul are dreptul să vă interzică o astfel de activitate pe lângă locul de muncă normal dacă, de exemplu, îi faceți concurență la firmă prin Minijob. Ce fac dacă nu mai pot să ajung la muncă? Practic, ca angajat trebuie să vă asumați riscul de a ajunge la locul de muncă.

Informațiiimportante